劳务派遣是近几年来新派生的一种人力资源管理模式，其目的是让企业只用人而不管人，把管人这样的事交给专业的劳务派遣公司去做。从表面上看是成本增加了，但具体策算数据证明了企业不仅没有增加成本，反而大大地降低了用工的成本。用工单位是只使用员工，并单一的从生产方面进行岗位管理；而劳务派遣公司是负责直接管理员工的人事管理，并间接辅助员工提高生产或工作效率，如员工工资管理、劳动合同管理、保险缴纳、岗前培训及绩效考核管理等。