亳州城镇发展有限公司劳务外包人员

招聘公告

根据业务需要，现面向社会公开招聘3名劳务外包人员，外派至亳州城镇发展有限公司工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

二、招聘条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

2.具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历条件；

3.符合招聘岗位要求的专业、任职资格等条件；

4.勤奋敬业，创新务实，热爱本职工作。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合岗位招聘条件要求的人员；

2.在读的全日制普通高校学生；

3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

三、招聘程序及办法

1.网上报名

报名采用邮箱报名的方式进行，报考人员认真填写《报名登记表》（见附件），同时提供近期二寸彩色免冠电子照片、本人有效居民身份证、学历证书、资格证书等所报考岗位要求的证件，将原件扫描件打包压缩发至指定邮箱（472901335@qq.com），联系电话：17756789881；邮件主题请注明“镇发公司+XX岗位+姓名”。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。

报名时间为：2026年5月29日—2026年6月4日，逾期不再补报。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查，其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员报名后，不得改报其他岗位。

2.面试

报名人员资格审查合格后进入面试环节。面试时间、地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行，主要考查报考人员的专业知识、综合素质等。面试成绩满分按100分计算,按照面试分数从高到低择优录取。

3.体检

通过面试的考生需提供近期体检证明，体检合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

4.合同签订

本次招聘人员为劳务外包。经体检结果不影响录用的，履行录用手续，与录用人员签订劳动合同，按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用。

对违反公开招聘规定或未在规定时间内报到上班的人员，取消其录用资格。录用人员因违反规定或自动放弃等原因出现的缺额，可在面试成绩合格人员中按程序依据考生面试成绩依次递补。

5.薪资待遇

具体薪资面议，同时享受三节福利等待遇。

附件    

报名登记表