招聘人力资源岗位一名

1、擅长人际关系交流，有协调各部门的组织能力；

2、具备一定的文字功底和写作能力，熟悉计算机的基本操作和通用软件；

3、有较强的责任心和创新意识；

4、适应能力强、善于思考和总结；

5、具有相关人力资源的专业知识。

年龄35岁、有能力、有工作经验者可放宽到40岁。薪资待遇面议。

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