根据业务北京振远护卫中心常年在全国范围内招聘武装护卫员。

北 京 振 远 护 卫 中 心

武装护卫员招聘简章

北京振远护卫中心隶属于北京市公安局直接领导和管理，是北京市唯一一家提供专业武装押运和守卫服务的大型国有企业，具有先进的运营装备和管理体系，是目前国内企业规模最大、综合实力最强、专业水平最高的大型保安押运服务企业之一。目前，北京振远护卫中心现有员工18000余名，专业押运车1500余辆，建有总部大厦、15个专业押运基地、1所职业技能培训学校，总占地面积300余亩，建筑面积10000平方米，实现了“全面做大企业规模，提升企业综合实力，不断提高服务质量，打造首都押运品牌”的奋斗目标，走出了一条符合中国国情、具有首都特色的保安押运企业发展之路。

多年来，北京振远护卫中心恪守“保安全、求稳定、促发展”的企业精神，坚持“一流管理、一流素质、一流装备、一流服务”的发展理念，遵循“客户至上、诚实守信、优质服务、保障安全”的经营宗旨，凭借高效的管理、良好的信誉和雄厚的实力已发展成为中国专业武装押运行业的龙头企业。2005年6月，北京振远护卫中心被国家综治委、公安部、建设部、劳动和社会保障部等中央八部委联合授予了“第四届全国进城务工青年先进集体”光荣称号；2005年12月，被公安部、全国总工会、共青团中央联合评选为“第二届全国十佳保安服务公司”；2007年11月，在公安部、劳动和社会保障部等中央部委联合举办的“第一届全国保安员职业技能竞赛”活动中，荣获全国冠军；2008年，被北京奥组委指定为北京奥运会武装押运服务专业运营商，期间，圆满完成奥运奖牌武装押运、兴奋剂检测样品武装押运等八大项奥运安保任务。

   发展需要，

一、招聘条件

（一）男性，年龄20―35周岁，能接受封闭式军事化管理，退伍军人优先；

（二）初中以上文化程度，会讲普通话；

（三）身高1.70米以上，五官端正、身体健康、无纹身，双眼裸视为0.8以上；

（四）无精神病、人格障碍，无慢性病、传染病史；

（五）无劣迹，无违法犯罪前科。

二、应聘人员须携带证明文件

（一）本人第二代身份证原件；

（二）户口所在地公安机关出具的政审证明；

（三）本人近期一寸免冠照片4张。

三、培训

（一）应聘人员须在北京振远职业技能培训学校统一参加体检和面试；

（二）体检和面试合格后，须在职业技能培训学校参加为期20天的岗前培训。培训期间免费食宿、免费发放服装、免交培训费；

（三）参加国家保安职业资格培训，考核合格后，颁发国家承认的初级、中级或高级押运员资格证书。

四、劳动合同期限和薪酬待遇

（一）培训合格后，与单位签订劳动合同，合同期为三年，试用期三个月，试用期间享受正式员工薪酬待遇。

（二）在岗员工平均月收入2000元—4000元。新队员上岗后月工资不低于2000元，另有出车补助及提升空间。每月28日前以转账形式发放工资，遇节假日顺延。

（三）在岗员工除以上薪酬待遇外，还享受下列福利：

1、免费提供食宿，免费发放被装；免费享受每季度发放的劳保用品；免费享受夏季防暑降温食品或用品。

2、每年分批组织优秀员工免费旅游度假。

3、按照国家或北京市相关政策，缴纳养老、医疗、失业和工伤社会保险，员工可享受国家法定待遇。

五、工作时间和休假

北京振远护卫中心经北京市西城区人力资源和社会保障局批准，实行综合计算工时工作制。根据《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》文件，实行集中休假。工作满一年后，根据工作需要享受一个月的带薪休假。事假、病假、婚嫁和丧假按照北京市相关规定执行。                             


                                                   联系电话：8563285
                                                    

北京振远护卫中心人力资源管理工作始终贯彻“以人为本”的核心价值观，以实现企业与员工的共同成长为良好愿景，致力于优秀人才的发现和培养，努力为员工创造良好的发展空间、和谐的工作环境、完善的晋升机制、合理的薪酬待遇。当前，北京振远护卫中心正处于深化改革、管理创新的企业上升期，振远人正以坚定的步伐、昂扬的斗志倾力于企业的发展建设之中，诚挚希望各界英才和有志之士加入到振远大家庭之中，让我们共同努力，成就职业生涯的梦想，实现员工与企业的共赢！